任职要求
1. 特聘教授在学术领域取得国际同行公认的高水平原创性成果,或在本学科领域做出开创性工作,能够带领相关研究方向达到国际先进水平的国家级领军人才或同等水平的海内外专家。
2. 年龄一般不超过55周岁。
福利待遇
1. 薪酬待遇和聘任岗位:提供有竞争力的年薪、住房补贴及科研支持经费。杰出学者及以上岗位可绿色通道聘任为事业编制教授/研究员,聘为独立PI,支持组建科研团队;引进讲席教授可一事一议;可享受代表性教学、科研成果奖励,综合收入上不封顶。
2. 工作条件及发展路径:提供一流的教学、科研环境,建有10万平米的医学科技创新中心,拥有大型仪器共享平台、生物样本库、高等级生物安全实验室以及电镜平台。配置“拎包入住”式标准实验室,支持符合条件的人才申报各类人才工程,为人才事业发展提供一站式服务。
3. 住房保障及子女教育:校(院)为引进人才提供周转公寓,从一室一厅到四室一厅,满足不同人才住房需求。济南西部高端住宅项目中建大学里位于大学校园西北角,配套建设九年一贯制小学、初中义务教育学校,签约百年名校山大附中,为子女教育解决后顾之忧。
4. 驻地补贴及惠才福利:从市外引进,经认定的D类以上高层次人才,每月给予一定生活和租房补贴;驻济高校新引进的全球TOP200高校博士,给予生活和租房补贴或一次性购房补贴。协助申请“山东惠才卡”、“泉城人才服务金卡”,凭卡享受省、市惠才福利及绿色通道服务。