理聘网-职位详情页，博士后（袁静课题组）

招聘方向：肝癌及相关方向 1. 细胞免疫、抗体筛选及功能评价； 2. 病毒致病机制、复制机制； 3. 突发新发传染病病原监测及发现、快速诊断新技术； 4. 抗乙肝新药的筛选、设计和分子机理；  5. 细菌、真菌、寄生虫等的耐药分子机理研究和药物开发等 岗位要求： 1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无任何不良记录。 2.博士毕业三年内，或即将取得博士学位的应届博士研究生，身体健康，年龄在35周岁以下。 3.具有较强的研究能力，已在相应方向上取得一定的学术成果，具备复合专业背景的申请者或目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。 4.具有较强的英语阅读和写作能力 在站期间博士后待遇： 主要包含博士后生活补助（36万元）、岗位薪酬（2万/月，共计48万）、一次性绩效补助（6万～28万，按业绩成果发放），合计最高可领取56万/年。提供住房福利。 1.在站期间，深圳市政府提供共计36万元生活补助（其中开题考核通过后可申请18万/年的博士后生活补助，中期考核通过可再申请18万/年的博士后生活补助）。 2.与拟录用人员签订合同，岗位薪酬2万/月由深圳市第三人民医院按月发放，标准参考《深圳市第三人民医院关于印发博士后管理办法的通知（2023年7月第四次修订）》，博士后研究人员在站工作期间，参照医院员工享受科研成果奖励、社会保险、住房公积金等福利待遇。 3.按照《深圳市第三人民医院关于印发博士后管理办法的通知（2023年7月第四次修订）》，根据博士后在站期间取得的成绩，另行发放博士后一次性绩效补助6万～28万。 4.博士后在站期间可申领6万（税前）/人住房补助或根据房源情况提供21个月免费住房。 出站后博士后待遇： 1.出站博士后符合《深圳市第三人民医院关于印发博士后管理办法的通知（2023年7月第四次修订）》中一类博士后留院条件，且符合医院现有招聘计划要求的，予以优先录用为医院员工。其中获得中国博士后科学基金资助或入选“博士后创新人才支持计划”的，可申报深圳市卫生系统人才项目，享受相应人才补贴。 2.出站博士后留深从事科研工作且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可获得市政府给予的30万元科研资助。 其他福利待遇： 1.协助在站博士后申请中国博士后基金与国家自然科学基金。 2.为博士后提供相应办公和科研条件。 3.根据深圳市有关博士后的落户政策，博士后本人可以在深圳落户，配偶及子女随迁。 4.按照有关规定享有与本单位同类职工同等的“五险一金”福利待遇和餐补。 5.提供每年一次免费健康体检。 6.提供医院工会福利。 7.按照医院规定享受对应课题、文章、专利等科研成果奖励。 注：以上政策调整以市区政府公布的最新补贴政策为准，深圳市第三人民医院协助符合条件的人员进行申请 团队负责人介绍： 袁静，医学博士、主任医师、教授、博士研究生导师，深圳市第三人民医院（南方科技大学附属第二医院、深圳国家感染性疾病临床医学研究中心）感染二科主任。国家重点临床感染病专科学科带头人，深圳市新发传染病临床重点专科主要负责人，深圳市感染病救治与质量控制中心主要负责人，深圳市地方级领军人才。兼任中国中西医结合学会传染病专委会委员，中华医学会结核病学分会结核病脑膜炎专委会委员，广东省肝脏病学会肝炎专委会副主任委员，广东省医院协会传染病管理专委会副主任委员，《中华实验和临床病毒学杂志》、《临床肝脏病杂志》、《国际流行病学传染病学杂志》编委，全国专科医师培训教材《感染病学》（英文版）编委，全国高校教材《传染病学实习指导》副主编。 从事感染病学临床医疗工作及研究28年，参与近十余年来深圳市重大新发传染病的一线救治工作，在感染性疾病和病毒性肝炎的分子生物学、药物、病理、免疫学的科研方面有长期深入研究，研究项目得到国家科技部十三五、十二五重大专项、省市重大专项资助。获得国家及省、市级科研成果奖13项，发表高水平医学论文50余篇，编写专著7部，国内及美国专利共2项。