理聘网-职位详情页，青年博士人才（讲师）

现引进以下专业领域人才： 1.计算机科学与技术 2.电子科学与技术 3.管理科学与工程 4.软件工程 5.兵器科学与技术 6.机械工程 7.信息与通信工程 8.控制科学与工程 9.系统工程 10.航空宇航科学与技术 11.力学 12.马克思主义理论 任职要求： 各学历层次所在学科均为“双一流”建设高校及建设学科或者国家最近一轮学科评估B+以上学科，或为综合排名世界前400名海外高校的一流学科。 引进方式： 1.直接选拔招录军官 取得博士学历学位的授予上尉军衔，待遇级别定为十五级薪酬，享有相应的科研启动费、科研绩效津贴、科研岗位津贴、课时费、交通补助、健康体检、安家补助费、住房保障、医疗保障家属优待、子女学业、驻地人才优待、探亲休假等各项待遇； 2.公开招考文职人员 综合考虑学历、业绩等因素，与本单位相同条件、同等资历文职人员保持协调平衡，合理确定岗位职级。依法享有文职人员相应的政治待遇、工作待遇、生活待遇和其他福利待遇。其中，经学校统一认定，符合学术新秀人才标准的支持优先申请学校科研计划，发放安家补助费； 3.博士后 薪酬待遇优厚，具有比较优势，具体金额协商确定，参照同级别文职人员标准缴纳五险一金。在站期间，子女入军队幼儿园、共建优质中小学，与本单位现役军人同等对待享受伙食补助、通信补助，参加科研项目任务的，按相关规定享受相应的科研绩效。获评学校德雅青年学者博士后的享受相应薪酬待遇和安家补助费。