理聘网-职位详情页，第四层次人才（外语系）

任职要求： 年龄一般不超过40周岁（医学类人才放宽至45周岁）,在自然科学领域和人文社会科学领域创新业绩突出，具有成为该领域学术技术拔尖人才的发展潜力，符合以下条件之一： 1.自然科学领域人才近5年来取得以下成果中的任意2项： （1）独立或作为第一作者发表科研论文被SCI一区期刊（中科院分区）收录2篇。 （2）主持国家自然科学基金项目或省级重点项目1项。 （3）作为第一发明人获省级专利奖银奖以上1项，或作为第一权利人获得国内发明专利、国际发明专利，并已转让、许可、作价投资获利100万元以上。 （4）作为主要负责人（排名第1）完成省级标准化委员会、省行业主管部门立项的省级标准或省级行业标准1项；或主持完成国家重点型号二级项目的研究、设计工作1项，并通过项目主管部门验收。 研究方向： 商务英语专业 福利待遇： （一）提供优厚的引才待遇及薪酬福利和充足的科研启动经费 （二）根据国家、省及学校的相关政策，享受事业单位工作人员相应工资待遇。 （三）博士试用期满经贵州省主管部门批准后，可申请发放博士津贴。优待人才享有“优才卡”服务等 （四）可申请办理珠海市户口。 （五）可申请入住校区教师公寓。 （六）可安置配偶工作，协调高层次人才子女义务教育阶段入学问题。 （七）对教学、科研、创新创业、社会服务成绩突出的给予奖励。科研成果根据学校科研评价标准进行评价并兑现奖励。 （八）有公派到国外境外进行科研、访学等深造的机会和平台。 （九）优秀青年人才根据我校“12345”未来人才培养计划项目给予重点资助培养