任职要求:
(1)年龄一般不超过50周岁。具有正高级专业技术职务(博士学位者优先),有较强的团队协作精神和学术组织管理能力,在本学科领域具有一定学术造诣。
(2)近五年取得以下学术成果:主持立项国家级教科研项目1项,或主持立项省部级科研项目2项(其中重点项目1项);以第一作者发表一级期刊论文不少于3篇(1篇权威期刊论文相当于2篇一级期刊论文;国内一级出版社的学术专著1部可替代一级期刊论文1篇,仅限替代1篇;2篇CSSCI期刊论文(不含扩展版)可替代1篇一级期刊论文,仅限替代1篇);主持并获得市厅级科研成果一等奖。小语种专业人才可适当放宽条件。
(3)有下列特殊业绩之一者可酌情放宽相关条件:主持并获得省部级教科研成果奖;省级及以上教学名师;兼任教育部各专业教学指导委员会委员及以上职务。
研究方向:
古代史与古典文献学
福利待遇:
年薪:≥45万元
购房补贴:100-120万元
安家补贴:10万元
科研启动费:10万元
1.上述年薪中包含“五险一金”和年终绩效奖励。上述购房补贴和安家补贴包含校级和市级补贴,市政府提供的市级购房补贴和安家补贴按市政府相关规定执行。
2.A、B类人才超过规定任务的课时工作量另行计算,超过规定任务的教研科研成果另计重点学术工作奖励。学校每年在校内教授中选聘A2、B1人才,入选者的年薪参照A2、B1执行。
3.学校为引进人才提供过渡性的校内租住房,租住时间按照学校相关文件执行。对于引进的A1、A2、B1、B2人才,学校将根据实际情况协助解决其家属工作及子女入托、入学等问题。