任职要求:
具有市级团队负责人以上经历或有较高质量研究成果产出(标志性成果)的高级专业技术职务人才,或与此相当学术造诣的海内外高层次人才,或在本学科(专业)享有较高知名度,有较强的实践应用能力,为知名企业开发过产品或解决过实际问题。具有博士学位,年龄一般不超过45周岁。
研究方向:
新闻与传播理论;电视新闻实务;平面媒体实务
福利待遇:
柯桥区的相关资助、补贴以柯桥区最新政策为准。
·超百万购房补贴:青年博士购房补贴130-160万(含柯桥区房票50万,柯桥区安家补贴18万)。
·“结伴来柯”政策:人才夫妻共同来柯或投靠来柯的,在柯桥区内购房可享受到“房票叠加”和“房票上浮”双重优惠,如双博士夫妻来柯,即可享受总额150万元的房票补贴。
·院聘(副)研究员:新引进的人才可申请院聘研究员或副研究员岗位。
·绩效津贴享副教授待遇:不具有高级专业技术职务的新引进博士,三年内岗位绩效津贴按专业技术七级岗执行。无非升即走要求。
·工作量减免:新引进博士学位教师,不具有中级技术职务的,第一年考核业绩点减免70%,第二年减免50%;具有中级及以上技术职务的,第一年内业绩点减免50%。
·高层次人才子女入学有保障:高层次人才子女可申请柯桥区“教育绿卡”。
·青年博士成长津贴:在学院事业编制有余额的前提下,符合入编条件的青年博士在服务期内可以申请转为事业编制,按入职顺序依次入编。青年博士在入编前最高可享受成长津贴50万元。