任职要求:
年龄原则上不超过35周岁,在相关领域获得博士学位,具有在海内外高校、科研机构学习或从事相关研究工作的经历;近五年在本学科及相关专业领域取得一系列优秀的研究成果;具有较好的教学水平和良好的发展潜力。
物理:理论和计算物理;实验凝聚态物理;声学理论、材料与器件;光学、光器件物理和超快光谱技术、材料物理、医学物理、生物物理、仪器物理。
电子科学与技术:电子技术、通信技术、人工智能技术、机器人技术、传感器技术、电路技术、信号处理、半导体器件、计算机软硬件技术、微纳加工、仪器技术。
光学工程:微纳光子学与激光加工、光电子学、显示技术、光生物技术
研究方向:
物理:理论和计算物理;实验凝聚态物理;声学理论、材料与器件;光学、光器件物理和超快光谱技术、材料物理、医学物理、生物物理、仪器物理。
电子科学与技术:电子技术、通信技术、人工智能技术、机器人技术、传感器技术、电路技术、信号处理、半导体器件、计算机软硬件技术、微纳加工、仪器技术。
光学工程:微纳光子学与激光加工、光电子学、显示技术、光生物技术
福利待遇:
待遇
1.薪酬:青百博士后分A+、A、B三类。提供具有竞争力的薪酬,在站成果突出者,最高可达55万元/年(含五险一金单位部分),具体以入职时签订的聘用协议为准。
2.博士后人才项目:学校鼓励和支持博士后申请各类博士后人才项目。获得资助者,除享受原薪酬外,同时差额叠加人才项目资助经费。
3.住房:学校提供博士后公寓,房租及水电等费用按学校标准由个人缴纳。
4.职称:对进站前未进行过职称评定的青百博士后,学校予以认定中级职称,具体按学校的职称评审程序办理。
5.留校政策:在站成果突出、出站考核优秀者,可按学校相关人才引进程序,择优录取。每年为青百博士后预留充足的专项留校指标。