任职要求:
青年领军人才(C类):有较好的海内外教育经历,在某一领域有较深的造诣,显著的科研成果具备领军人才各层次相当水平的人员均可应聘,其中A类领军人才年龄一般不超过65周岁,B类领军人才年龄一般不超过55周岁,C类领军人才年龄一般不超过45周岁,D类领军人才年龄一般不超过40周岁。
研究方向:
经济学
管理科学与工程(管
理、计算机、统计、系
充工程、机械工程、交
通运输管理)
福利待遇:
(1)购房补贴、科研启动经费:领军人才、学科(学术)带头人面议;补充师资按标准享受购房补贴和科研启动经费。
(2)业绩津贴:学科(学术)带头人按不低于正高四档的标准发放业绩津贴;海归博士(后)按副高一档发放业绩津贴,博士副高按副高二档发放业绩津贴,标准保留三年(期满后按实聘岗位聘任);国内博士按中级一档发放业绩津贴。