任职要求:
(1)在本学科领域独立开展了较为系统的研究工作,取得具有国际水平的研究成果。
(2)海外申请人应具有取得博士学位后在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构连续不少于3年(含)的科研工作经历。
(3)国内申请人应具有取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构不少于3年(含)的科研工作经历,原则上具有担任副教授或相当岗位的任职经历。
(4)具有中国国籍,身体健康,年龄原则上不超过37周岁(截至申报年度1月1日)。
(5)恪守科研道德和学术规范,学风正派、诚实守信,具有为科技事业拼博奉献的精神。
研究方向:
物理化学、催化化学以及材料化学等相关专业
福利待遇:
(一)特聘青年研究员:按照中国科学院及研究所岗位聘用规定进行管理,纳入事业编制自然科学研究系列。入选者在执行期内实施40-60万元(税前)协议薪酬。研究所分阶段提供200万元专项经费支持。聘用期间的人事、工资、保险福利等待遇按照国家、中国科学院、地方以及研究所相关规定执行。
(二)特别研究助理:针对应届博士毕业生、工作年限不满三年的博士毕业生,研究所实施“中国科学院特别研究助理”制度。项目聘用岗位,税前年薪20-40万;可申请“甘肃省陇原人才D卡”,并获不少于20万的安家费;可申请“中国科学院特别研究助理资助项目”(两年内给予每位入选者80万元资助经费);聘期满后,可竞聘研究所事业编制自然科学研究系列岗位,符合条件者可申报中国科学院人才项目。
(三)博士后:流动站全年招聘博士后,纳入特别研究助理管理。在站时间一般为2年,税前年薪25-45万;入站后,可享受甘肃省博士后津贴,具体津贴标准以当年发布的通知为准;出站后,可直接竞聘研究所事业编制自然科学研究系列岗位。留研究所工作者可申请“甘肃省陇原人才D卡”,并获不少于20万的安家费。
(四)助理研究员:针对博士后出站人员,按照中国科学院及研究所岗位聘用规定进行管理,可直接竞聘事业编制自然科学研究系列岗位。
(五)助理工程师:针对硕士毕业生,按照项目聘用人员管理,工资待遇参照研究所事业编制内同级同类岗位人员情况,按照同工同酬的原则确定。
(六)享受五险一金、健康体检和优质的中小学教育资源等职工福利。