任职要求:
岗位职责:
1、负责公司Web端、App端和PC端产品的软件测试工作,保证产品质量;2、能够严格按照产品敏捷测试规范,设计测试方案和测试用例;3、迭代测试和系统测试中,能有效执行测试用例,并根据规范提交BUG,对提交的BUG跟踪并闭环;4、在测试活动中的分析测试数据、持续更新测试用例和完成测试报告输出。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,计算机、通信等相关专业;2、能够理解软件开发实现,计算机相关基础知识扎实,熟练掌握至少一种编程和脚本语言,熟悉常用操作系统(Windows/Linux/iOS/Android/PHP等),了解计算机网络、数据库基本知识;3、了解常用客户端、服务端开发或测试工具,如自动化框架、压测工具、大数据处理工具者优先;4、较强的质量意识,工作认真细致,善于发现、分析和总结问题,思维清晰、做事积极主动、责任心强,具有良好的沟通协调和问题推动能力;5、有一颗对互联网无比热爱,愿意为之付出的心。
研究方向:
电子信息,计算机科学与技术,计算机技术,人工智能,信息与计算科学
福利待遇:
一、基础职场保障
1.五险一金:依法为员工缴纳社会保险和住房公积金
2.带薪休假:享受国家规定的法定节假日、带薪年假/病假/婚假/产假/陪产假等
二、暖心生活补贴
1.租房补贴:提供专属租房补贴,每年会申请人才房及住房补租,对符合条件的员工予以配租及发放补贴
2.节日关怀:每逢佳节,提供丰富多样的节日福利与创意文化活动,传递关怀与祝福
3.考证补贴:鼓励员工考取与本职工作相关的职业证书,对符合条件的员工,补贴培训费和考试报名费。
4.晚餐补贴:工作日符合条件即可享受
5.交通补贴:工作日符合条件即可享受
6.健康关怀:公司内部提供免费健身房,定期提供健康讲座,每年提供专业全面的健康体检
三、活力团队建设
1.文体协会:多样化的兴趣协会,丰富多彩的协会活动等你参与
2.季度抽奖:每季度举办抽奖活动,增添工作乐趣,幸运大奖!拿不停!
3.员工旅游:年度组织精彩纷呈的员工旅游,探索诗和远方
4.部门团建:月度团建经费支持,定期部门团建,促进团队融合
5.周末学习鼓励金:利用周末时间充电学习,我们为你加油!符合条件即可享受鼓励金
6.高效透明化沟通:尊重员工,定期访谈,快速响应解决职场障碍
四、赋能成长进阶
1.实习转正快车道:实习期可抵扣试用期!表现优异的实习生可缩短试用期,更快融入团队,开启正式职场生涯
2.人才培养:配备导师机制、技能提升课程等,助力职业成长,提供清晰的职业发展通道,结果导向,晋升不设限
3.多元发展:提供月度调薪机会,鼓励优绩优酬;定期举办各类赛事,提供施展才华、实践创意的创新平台
4.股权激励:对于核心员工,开放有吸引力的股权激励计划,共享长期发展成果