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任职要求： 岗位职责： 1、深入挖掘用户需求，结合产品卖点，制定并实施内容营销策略，提升用户认知与转化效果；2、负责内容主题策划、结构规划、页面编辑与上线流程，确保内容逻辑清晰、体验良好；3、基于用户行为数据与反馈，分析用户痛点与转化障碍，推动内容与页面持续优化；4、围绕行业趋势、海外节假日、产品发布等关键节点，策划相关专题或活动页面，增强用户互动与品牌影响力；5、利用海外媒体、博客、社交平台等渠道进行网站与产品推广，扩大品牌曝光，提升流量与知名度。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，英语六级及以上；2、熟练使用Office办公软件、电脑操作，工作认真细心，积极主动，思维活跃，学习能力强；3、具有快速适应能力和一定的抗压能力，较强的工作责任心及良好的团队合作精神；4、对互联网市场或产品感兴趣。 研究方向： 工商管理,电子商务,营销管理,市场营销,英语语言文学,国际经济与贸易,英语,商务英语 福利待遇： 一、基础职场保障 1.五险一金：依法为员工缴纳社会保险和住房公积金 2.带薪休假：享受国家规定的法定节假日、带薪年假/病假/婚假/产假/陪产假等 二、暖心生活补贴 1.租房补贴：提供专属租房补贴，每年会申请人才房及住房补租，对符合条件的员工予以配租及发放补贴 2.节日关怀：每逢佳节，提供丰富多样的节日福利与创意文化活动，传递关怀与祝福 3.考证补贴：鼓励员工考取与本职工作相关的职业证书，对符合条件的员工，补贴培训费和考试报名费。 4.晚餐补贴：工作日符合条件即可享受 5.交通补贴：工作日符合条件即可享受 6.健康关怀：公司内部提供免费健身房，定期提供健康讲座，每年提供专业全面的健康体检 三、活力团队建设 1.文体协会：多样化的兴趣协会，丰富多彩的协会活动等你参与 2.季度抽奖：每季度举办抽奖活动，增添工作乐趣，幸运大奖！拿不停！ 3.员工旅游：年度组织精彩纷呈的员工旅游，探索诗和远方 4.部门团建：月度团建经费支持，定期部门团建，促进团队融合 5.周末学习鼓励金：利用周末时间充电学习，我们为你加油！符合条件即可享受鼓励金 6.高效透明化沟通：尊重员工，定期访谈，快速响应解决职场障碍 四、赋能成长进阶 1.实习转正快车道：实习期可抵扣试用期！表现优异的实习生可缩短试用期，更快融入团队，开启正式职场生涯 2.人才培养：配备导师机制、技能提升课程等，助力职业成长，提供清晰的职业发展通道，结果导向，晋升不设限 3.多元发展：提供月度调薪机会，鼓励优绩优酬；定期举办各类赛事，提供施展才华、实践创意的创新平台 4.股权激励：对于核心员工，开放有吸引力的股权激励计划，共享长期发展成果