任职要求:
毕业于国内外知名高校的博士(博士后),且科研业绩优秀的人员。年龄一般不超过32周岁,具有副高职称(或博士后经历)人员的年龄不超过35周岁,具有正高级职称人员的年龄不超过45周岁。
研究方向:
工业工程(含生产管理、质量管理、人因工程)、物流与供应链管理、信息管理与信息系统、大数据管理与应用
福利待遇:
1.引进待遇
(1)补充师资按标准享受购房补贴和科研启动经费。
(2)业绩津贴:国内博士按中级一档发放业绩津贴。
2.聘任方式
应聘人员若符合江苏省事业编制进编要求,学校均为其办理事业编制。
3.学校重点人才培养计划
新入职博士,前两年内若业绩成果符合我校“深蓝人才工程”培养条件,可直接申报相应人才层次培养对象。
4.过渡房安排
优先安排入住教师公寓1年;若校内没有房源时可提供租房补贴(学科/学术带头人1500元/月,补充师资1000元/月,资助期限1年);领军人才过渡房安排面议。