理聘网-职位详情页，青年骨干人才（内科学、儿科学）

任职要求： 内科学、儿科学、老年医学、神经病学、精神病与精神卫生学、皮肤病与性病学、影像医学与核医学、临床检验诊断学、护理学、外科学等 引进对象： 在海内外知名高校、科研机构取得博士学位或博士后经历，有较好的科研经历，业绩突出，具有一定培养潜力的青年骨干人才。年龄一般不超过32周岁。 研究方向： 内科学、儿科学、老年医学、神经病学、精神病与精神卫生学、皮肤病与性病学、影像医学与核医学、临床检验诊断学、护理学、外科学等 福利待遇： 引进待遇： （1）综合薪酬不低于26万元/年（含青年骨干人才岗特贴16-20万元/年），聘期目标任务外超额完成的成果可享受教学科研奖励性绩效。 （2）提供安家费等待遇60-80万元（含宜昌地方人才待遇）；提供校内过渡房或享受宜昌市内租房补贴； （3）科研启动经费初期资助，水利电力、地球科学类、信息工科类、其他工科类、物理类、数理统计类、环境生态类、化学材料类10万元，医学药学类12万元，经济管理类、人文社科类5万元，首聘期取得相应成果后，追加科研启动费8-30万元。 （4）可聘为校聘教授（原则上应已具有副高职务）或校聘副教授。 （5）协助解决子女入学。 宜昌地方人才引进待遇 1.来宜求职应聘15天免费入住“青年人才驿站”。 2.人才首次在宜昌就业后，3年内可1元年租金入住人才公寓，房源不足时按照博士1.2万元/年标准发放租房补贴，帮助人才解决刚参加工作时的周转房问题。 3.人才首次宜昌就业后2年内，购买人才房按博士10万元/人标准，发放人才“购房首付款补贴券”。 4.提高公积金贷款额度，人才购买住房公积金贷款按城区最高额度50万的1.2-1.5倍系数申请，最高可贷75万元。新就业毕业生月缴存额单位负担部分不低于1000元的参考标准，确保公积金还款无压力。 5.新引进的博士，3年内发放20万元生活补贴。 6.为来宜人才发放宜才卡，开通宜才码，人才持卡扫码即可以在网络平台查询政策，享受奖励扶持、住房保障、创新创业、子女入学、家属就业、医疗服务、交通出行、文旅消费等9大类15项服务。