任职要求:
遵守宪法和法律,遵守学校的校纪校规;符合《新时代高校教师职业行为十项准则》要求,具备良好的思想政治与师德素养;具备符合岗位要求的专业素质和技能条件;具备适应岗位需要的身体条件;专任教师和科研人员录用形式包括人才引进、一般教学科研人员及师资博士后,根据人员具体情况由学校审核确定;应聘人员应于2026年12月31日前取得或已取得相应层次学历学位证书(其中海外留学回国人员须至少取得答辩通过证明或毕业证明);岗位条件中有年龄要求的,以本轮报名时间截止当日计算;具体任职要求:博士,管理学学科,工商管理、管理科学与工程等相关专业,行为决策、消费决策、决策神经科学等研究方向,有较强的科研能力,有较高水平科研成果发表,能胜任相关教学工作,熟练用英语开展教学。
研究方向:
管理学学科(工商管理、管理科学与工程等相关专业,行为决策、消费决策、决策神经科学等研究方向)
福利待遇:
相关待遇情况
1.学校为教职工提供有竞争力的薪酬待遇。符合学校人才引进条件的高水平人才,录用后给予同行业领先的薪酬待遇、住房补贴,提供科研配套及科研启动费。
2.学校为教职工提供完善的社会福利保障,按上海市政策缴纳社会保险、公积金,享受工会福利及其他国家和上海市规定的相关福利。