任职要求:
(二)青年博士
(1)所学专业为地理学(含自然地理学、人文地理学、地图学与地理信息系统)、遥感科学与技术、测绘科学与技术(遥感或地信方向);
(2)能够胜任本专业核心课程的教学任务;
(3)具有较强的创新能力和发展潜力,取得的成果原则上要达到A类博士标准,个别专业方向适当考虑B类博士;相关标准咨询人事部门或学院。
(4)年龄不超过35周岁。
研究方向:
专业为地理学(含自然地理学、人文地理学、地图学与地理信息系统)、遥感科学与技术、测绘科学与技术(遥感或地信方向)
福利待遇:
(1)坚持一人一议,国内外一流大学、一流学科、一流团队的优秀人才,其引进待遇可适当提高;
(2)事业单位编制;
(3)提供安家费、科研启动费和过渡住房,配偶工作酌情考虑,协助解决子女入学;
(4)优秀的博士及博士后可聘为校聘副教授(聘期3年),奖励性绩效工资可参照学校副教授岗位待遇标准执行,其他工资福利待遇按国家和学校有关规定执行。
(5)对学术水平和科研潜力突出的特殊人才,开放职称评审绿色通道,可推荐直接申报副高或正高职称。
(7)人才符合淮安市主导产业需求且入选淮安市人才项目,叠加享受淮安市补贴及购房补贴。