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任职要求： 1.领军人才条件：所在专业领域的一流学者，有知名的学术声望和影响，学术造诣和学术影响应达到国家高层次人才水准。2.青年学术带头人条件：取得同行专家认可的科研成果，学术水平应达到国家高层次（青年）人才水准，包括依托武汉大学申报海外优青。3.特聘研究员条件：学术背景良好，学术成果突出，在本学科研究领域有一定影响力，具备与标杆学校/学科同层次人员竞争的实力。4.特聘副研究员条件：学术背景良好，学术成果突出，具备与标杆学校/学科同层次人员竞争的实力。5.重点资助博士后条件：有良好的教育经历，获得相关学科领域博士学位。 研究方向： 1.公共卫生与预防医学：流行病与卫生统计学、劳动卫生与环境卫生学、营养与食品卫生学、儿少与妇幼卫生学、卫生毒理学、社会医学与卫生事业管理学。2.生物医学相关专业：生物安全与应急管理学、生物医学大数据、感染与免疫学、全球健康学 福利待遇： 1.领军人才一流大学固定教职：事业编制，聘任教授岗位（可聘为二级教授），授予博士生导师资格。充足科研经费：可以科研团队形式申请科研经费2000万（不含国家支持），有重大科技攻关需求的上不封顶。最强团队配置：每年保证2-3个博士生招收指标，2个重点资助博士后指标（需经学校评审）；优先支持组建科研团队，提供良好的科研平台、办公用房和科研空间（200-400平米）。具有竞争力薪酬：面议。高质量住房保障：面议。一条龙无忧保障：协助解决配偶工作。为子女提供自幼儿园至高中的一条龙优质教育资源。全方位医疗保障：享受武汉大学人民医院(湖北省人民医院)、中南医院、口腔医院等顶级三甲附属医院专家就医通道，提供优质综合医疗服务保障。4家校医院提供日常便利诊疗。省内便捷服务：办理湖北省楚才卡，可享有出入境和停居留、落户、配偶就业、政务便捷、科研服务、税费优惠、医疗服务、养老安居、商旅文化等15项人才便利服务。最有实力校友支持：全国首设人才引进基金，校友捐资5亿元全方位支持人才。生命科学、医学领域另有泰康医学与教育基金10亿元强大支持。2.青年学术带头人一流大学固定教职：事业编制，聘任教授岗位，授予博士生导师资格。充足科研经费：提供科研经费100-300万（不含国家支持），有重大科技攻关需求的上不封顶。最强团队配置：每年保证2个博士生招收指标，2个重点资助博士后招收指标（需经学校评审）；优先支持组建科研团队，提供良好的科研平台、办公用房和科研空间（200平米）。具有竞争力薪酬：年薪不低于60万。特别优秀的可一事一议，另享受5-30万/年的人才引进基金支持。同时还享受高水平成果奖励和科研间接绩效。可申报武汉大学泰康生命医学中心研究资助，入选者额外增加薪酬20-30万元/年，科研经费50-200万/年。高质量住房保障：提供最高350万元安家费（含国家、地方支持），或选择人才房。目前学校正在抓紧推进校内星湖人才公寓建设（140平米校内精装大房，武汉二环核心位置，步行500米街道口商圈，环伺珞珈咖山东湖水）。另提供校内周转住房或租房补贴。一条龙无忧保障：协助解决配偶工作。为子女提供自幼儿园至高中的一条龙优质教育资源。全方位医疗保障：享受武汉大学人民医院(湖北省人民医院)、中南医院、口腔医院等顶级三甲附属医院专家就医通道，提供优质综合医疗服务保障。4家校医院提供日常便利诊疗。省内便捷服务：办理湖北省楚才卡，可享有出入境和停居留、落户、配偶就业、政务便捷、科研服务、税费优惠、医疗服务、养老安居、商旅文化等15项人才便利服务。最有实力校友支持：全国首设人才引进基金，校友捐资5亿元全方位支持人才。生命科学、医学领域另有泰康医学与教育基金10亿元强大支持。超完备发展体系：依托武汉大学申报海外优青，特别优秀的可提前经过校内评估，享受海外优青支持条件；进入海外优青第二轮评审最终未入选，优先纳入校内人才发展体系，提供有竞争力的薪酬待遇和经费支持。省市校协同支持：专业的申报团队，权威的专家指导，完整的服务链条，超高申请通过率，优先支持申报各类省市人才项目，获得更多额外资助。3.特聘研究员、特聘副研究员待遇：薪酬为20-40万元/年,科研启动经费10-300万元，提供周转住房或2500-3500元/月租房补贴。可申请博导、硕导资格，每年保证固定额度的博士生、硕士生招收指标，提供良好的科研平台、办公用房和科研空间。对特别优秀的人才，来校任职第三年起，可通过学校与设岗单位组织的教职评估，可聘为教授、副教授，提供更有竞争力的薪酬待遇。4.重点资助博士后待遇：薪酬为18-30万元/年，提供科研启动经费以及学术科研平台，提供博士后公寓或1500元/月租房补贴。博士后出站后可申报武汉大学各级教职和人才项目。5.其他待遇学院充分尊重高层次人才的个性特点，根据其特长和专业方向，合理安排工作岗位。应聘人才为专任教师岗位，具体将结合个人情况，参照学校人才引进相关政策协商执行。优秀人才将实行特别通道，一事一议。