任职要求:
一.领军人才:1.具有良好的个人品质,遵纪守法,恪守职业道德2.具有博士学位,在国内著名高校、科研机构担任相兰于教授职务,或在海外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务,具有较高科研水平和较强科技创新能力的专业技术人才;3.具有扎实学识,能够胜任本科核心课程讲授任务学术造诣高深,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就:具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力:具有较强的团队领导能力和组织协调能力,能够带领学术团队协同攻关。二.杰出青年人才:1.具有良好的个人品质,遵纪守法,恪守职业道德2.出生日期在1986年1月1日以后:3.在国内外知名大学、科研机构获得博士学位:4.研究方向主要为自然科学、工程技术、生命健康、人文社科等5.一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续3年以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可以适当放宽工作年限要求;6.取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。三.青年优秀人才:1.具有良好的个人品质,遵纪守法,恪守职业道德2.具有博士学位及在海外著名大学或研究机构2年以上的正式任职经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的可以适当放宽工作年限要求:3.具有广阔的学术视野和创新思维,在所从事领域取得较为突出的学术成果,具有良好的发展潜力。
研究方向:
传感器、微纳器件、先进导航技术、智能导航与测控、健康医疗与医学AI
福利待遇:
领军人才首聘期5年,杰出青年人才首聘期3年,聘期内提供全球范围内极具竞争力的薪酬(科研绩效和突出成果奖励另算)享受相关税收优惠政策机器人方向可择优聘至未来技术学院:集成电路、人工智能方向可择优聘至无锡校区;海洋科学相关方向可择优聘至南通校区;生命科学、医学方向可择优聘至生命健康高等研究院,叠加相关待遇。青年优秀人才首聘期3年,按照东南大学现有工资标准执行(科研绩效和突出成果奖励男算),特别优秀人才一事一议:符合条件的可聘至无锡校区、南通校区,叠加相关待遇引进至我校的35岁以下世界前50强高校毕业博士生,申报即可入选省双创博士,获得生活补助。符合要求可优先支持10余项至善人才基金(紫金青年学者35万/年,神舟电脑基金20万/年,小米青年学者10万/年等)。符合要求可与紫金山实验室、苏州实验室、海洋信息太湖实验室双聘,叠加实验室兼职津贴。