任职要求:
条件:学术背景良好,学术成果突出,在本学科研究领域有一定影响力,具备与标杆学校/学科同层次人员竞争的实力。
研究方向:
生物医学相关专业:生物安全与应急管理学生物医学大数据感染与免疫学全球健康学
福利待遇:
特聘研究员、特聘副研究员
待遇:薪酬为20-40万元/年,科研启动经费10-300万元,提供周转住房或2500-3500元/月租房补贴。
可申请博导、硕导资格,每年保证固定额度的博士生、硕士生招收指标,提供良好的科研平台、办公用房和科研空间。
对特别优秀的人才,来校任职第三年起,可通过学校与设岗单位组织的教职评估,可聘为教授、副教授,提供更有竞争力的薪酬待遇。
其他待遇
学院充分尊重高层次人才的个性特点,根据其特长和专业方向,合理安排工作岗位。应聘人才为专任教师岗位,具体将结合个人情况,参照学校人才引进相关政策协商执行。优秀人才将实行特别通道,一事一议。