任职要求:
在海内外享有很高的声望,对某一领域的发展作过重大贡献的著名专家。A类领军人才年龄一般不超过65周岁
研究方向:
工程力学、动力学与控制、流体力学、固体力学
福利待遇:
1.引进待遇
(1)购房补贴、科研启动经费:领军人才、学科(学术)带头人面议;补充师资按标准享受购房补贴和科研启动经费。
(2)业绩津贴:学科(学术)带头人按不低于正高四档的标准发放业绩津贴;海归博士(后)按副高一档发放业绩津贴,国内博士后、博士副高按副高二档发放业绩津贴,标准保留三年(期满后按实聘岗位聘任);国内博士按中级一档发放业绩津贴。
2.聘任方式
应聘人员若符合江苏省事业编制进编要求,学校均为其办理事业编制。
3.学校重点人才培养计划
新入职博士,前两年内若业绩成果符合我校“深蓝人才工程”培养条件,可直接申报相应人才层次培养对象。
4.过渡房安排
优先安排入住教师公寓1年;若校内没有房源时可提供租房补贴(学科/学术带头人1500元/月,补充师资1000元/月,资助期限2年);领军人才过渡房安排面议。