理聘网-职位详情页，第一层次卫生专业技术人才

任职要求： （一）拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱祖国； （二）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质； （三）具有招聘岗位要求的专业或技能条件； （四）具备招聘岗位所需的其他条件； （五）法律、法规规定的其他条件。 （六）有下列情形之一的人员，不得报名： 1.曾因医德医风失范行为被解除公职或受过处分的； 2.有违法、违纪行为正在接受审查的； 3.有违反党和国家的民族宗教法律、法规和政策规定等行为的。（一）第一层次：年龄50周岁及以下，具有带领本专业学科赶超或引领省级先进水平的能力；在业内具有较高的知名度。具体业绩条件如下： 1.具有省级名医、学科带头人、学术和技术带头人及后备人选等省级以上人才称号； 2.在国内知名三甲医院聘任正高职称或具有研究生导师资格； 3.近5年作为负责人主持过本学科国家级有重大影响力的科研项目，发表引领本学科前沿方向、具有重大影响力学术论文的第一作者或通讯作者； 4.省级及以上临床重点学(专)科、临床研究中心、重点实验室负责人； 5.担任国家级二级专业学会/协会常务委员及以上、省级分会副主任委员及以上职务； 6.其他相应层次人员。 注：条件兼具3项视为符合。 研究方向： 医院将根据岗位职责及引进人才来院前的临床及科研水平，制定其聘期内的具体工作任务及目标，并与引进人才商议确定，最终明确在聘用合同中。 福利待遇： 人才津贴依据临床、科研等具体岗位职责考核指标，根据工作任务及目标完成程度按一定比例发放，具体参照青岛滨海学院附属医院相关文件要求并结合《青岛滨海学院博士高层次人才考核暂行办法（试行）》实际执行。 青岛滨海学院附属医院将为卫生专业技术人才提供精装住房一套，在院工作满8年，医院发给房产居住使用权证，即免费获得。居住权至本人及配偶终生。住房160㎡ 人才津贴50-70万元