任职要求:
1.一般不超过40周岁(1985年1月1日及以后出生);2.博士研究生学历,能胜任该层级岗位工作要求,且符合江西省高层次人才E类及以上资格条件;3.满足以下条件之一:一是主持过省部级及以上项目或中国博士后科学基金,并以第一或通讯作者在中科院二区及以上刊物上发表本学科(专业)研究性论文3篇及以上;二是具有海外博士(后)2年以上经历,并以第一或通讯作者在中科院二区及以上刊物上发表本学科(专业)研究性论文3篇及以上;三是作为高校院所技术转移项目负责人(排名第一),近3年,单个科技成果转移项目(或横向项目)合同总到账金额不少于350万元,或科技成果转移项目(含横向项目)合同累计到账金额不少于1300万元;四是作为技术转移机构的技术经纪人,专业从事科技成果转移转化服务工作,近3年累计收取的技术转移服务费到账金额不少于150万元;4.应在2025年12月31日前取得相应学历、学位证书,国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证;5.资格审查工作贯穿公开招聘全过程,在任何环节发现应聘人员有不符合职位资格条件或者有弄虚作假行为的,一律取消公开招聘人员的报名或任职资格;6.除符合高层次条件的人才外,通过资格审查的应聘人数与岗位招聘人数达到3:1方可开考,达不到该比例的,经健康产业所领导班子集体研究,可减少该岗位招聘计划或报上级单位批准后开考;7.考试采取直接面试的方式进行,健康产业所对应聘者的综合素质、专业知识等方面进行综合考核,满分100分,设定80分为合格分数线,单位择期对面试合格的考生组织资格复审
研究方向:
中医药健康产业领域相关方向