理聘网-职位详情页，博士后（下一代光学基膜设计与制备）

任职要求： 学历与经验： 近三年内在国内外知名高校或科研机构获得材料科学与工程、化学、高分子、物理、化学工程等相关专业博士学位，年龄原则上不超过35周岁。 科研能力： 具备独立开展科研工作的能力，以第一作者在相关领域发表过高水平SCI论文。对上述某一研究方向有浓厚的兴趣和扎实的理论基础，具备丰富的实验经验和较强的动手能力。具备良好的数值模拟与数据分析能力（如COMSOL,MaterialStudio,Origin等）者优先。 个人素质： 具备出色的创新思维、解决问题的能力、团队协作精神及项目管理能力。 研究方向： 核心职责：从事高端显示与交互材料创新。 薄型增亮/防窥预涂基膜研发：优化微结构设计与涂布工艺，提升光学增益与防窥视角精度，降低成本，开发系列化产品。 高亮基膜研发：攻克高折射率材料合成与共挤工艺，实现超高亮度输出，替代国际巨头产品。 随机偏光膜：研究液晶排列与固化工艺，开发超薄、高耐久性的随机偏光解决方案，满足柔性显示需求。 福利待遇： 顶尖薪酬待遇：综合年薪：40-60万元（含地方政府人才补贴）。 科研启动资金：入站即提供50-100万元的专项科研经费支持。 绩效奖励：享受项目奖金、专利奖励、论文奖励等极具竞争力的激励方案。顶级科研资源： 平台支持：开放公司CNAS认证实验室（配备FE-SEM、AFM、GPC、ICP-MS等尖端设备）及G级中试产线。 导师团队：配备由行业首席科学家（如国家杰青、省级领军人才）和高校合作博导组成的双导师团队。 项目机会：直接参与国家、省部级重大科技专项及公司核心攻关项目。 无忧生活保障： 住房保障：提供精装人才公寓或同等条件的租房补贴。 福利保障：全额缴纳“五险一金”，补充商业保险，年度健康体检，免费工作餐，节日福利等。 家人关怀：协助解决配偶工作及子女入学问题。 广阔的发展前景： 出站留任： 出站考核优秀者，优先录用为长阳科技正式员工，并直接授予高级工程师职称，享受技术专家待遇及股权激励。 地方政策：协助申请高层次人才认定，享受购房补贴、生活补贴等多项政策红利。 职业通道：提供“技术专家”与“管理人才”双通道发展路径。