任职要求:
社交媒体计算;认知内容安全;知识推演;大模型
招聘条件
(1)拥有相关领域博士学位,能独立开展科研活动。(2)国内著名高校或研究机构中级及以上专业技术职务者,或优秀博士后;国内外著名高校优秀博士毕业生,科研业绩突出。(3)在相关领域顶级会议或顶级期刊以第一作者/通讯作者发表高质量论文者将优先考虑。(4)有项目申请书撰写、申报、项目实施与项目结题,项目报奖等经验者将优先考虑。(5)符合学校该岗位其他招聘条件。
要求:(1)博士论文答辩通过;(2)年龄不超过35周岁(申请企业后年龄不超过38岁)。
研究方向:
社交媒体计算;认知内容安全;知识推演;大模型
福利待遇:
待遇:基础年薪20万元起(含合肥市五险一金及租房补贴),平台支持上不封顶。获学校“墨子杰出青年特殊津贴”一等资助,年薪30万元起;或二等资助,年薪25万元起。
考核方式:专项年度考核,聘期期满考核。年度考核优秀者(约占全体考核人员30%)将获2万元奖励;年度考核特优者(约占全体考核人员5%)将另获5万元一次性奖励。
奖励办法:若在聘期内获得国家级青年人才项目,可转聘为固定岗位特任教授。
我们的优势:
•待遇高。极具竞争力的薪酬。
•起点高。获聘人员将进入我校高水平科研团队工作,无需自己搭建实验平台,直接享受优质的硬件条件,可迅速开展工作,取得学术成果。
•氛围好。师生潜心向学,执着攻关创新。学风踏实淳朴,科研气氛浓郁。
•空间大。我校学术实力雄厚,交叉氛围浓郁。特任副研究员在我校工作期间,学术视野和研究能力将会得到不断提升,特别优秀者可独立从事研究,获得晋升。近一半的特任副高人员在6年聘期内可晋升固定编制副高岗位。同时,我校各类科研交流合作十分活跃,包括与境外学术机构。部分优秀人员可获得出国进修的机会。
•生活好。未成年子女将按年龄进入拥有安徽顶尖教育质量的科大附属幼儿园、附小、附中就读。幼儿园为孩子每日提供三餐一点,免除家庭的后顾之忧。同时,学校提供校内周转房租住,上下班方便。若在校外租房,学校可提供租房补贴。