理聘网-职位详情页，学科带头人（康复医学科）

任职要求： 2025年应届毕业生。 ·具有三级医院工作经历的往届毕业生。 ·应聘医师类人员需完成规培（主治医师及以上职称除外）。 研究方向： 康复医学科 福利待遇： 医院坚持以人为本的理念，为员工营造“家”的氛围，关心员工生活，帮助解决员工困难及后顾之忧，呵护员工心理健康。组织旅游、生日会、节日慰问、青年联谊会、社团等各项活动，让广大员工在紧张忙碌的工作之余加强沟通和交流，保持愉悦的心情和向上的干劲，在工作中为患者提供更加优质的服务。 ·五险一金：社保按东莞市金卡标准执行。 ·工会福利：14个活动社团、健康体检、节日慰问、生日祝福、研学之旅、退休关怀。 ·进修学习：每年为员工提供院内培训，国内外出进修学习、访问交流机会。 ·医院食宿：提供院内住宿，职工饭堂自助餐。 ·入户入学：对照政策要求，可申请落户到单位医院集体户，协助子女入学。 ·人才政策：符合东莞市有关人才引进政策条件者，协助申请人才奖励补贴（中级职称或研究生以上学历最高补贴30万元）。