任职要求:
(一)招聘条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵纪守法,具有良好的思想政治素养和文化素养;
(3)热爱教育事业,具有良好的师德师风、强烈的事业心、责任感和敬业精神;
(4)岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件;
(5)应聘人员年龄不超过40周岁(1984年9月30日以后出生),具有相关专业副高级及以上专业技术职称的不超过45周岁(1979年9月30日以后出生);
(6)国(境)内院校毕业的,须于2026年7月31日前取得岗位所需的学历及学位;国(境)外院校毕业的,须于2026年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书,留学所读专业与国(境)内专业名称不完全相同的,须为相关相近学科专业;
(7)身体健康,无传染病或重大疾病;
(8)各岗位的数量、专业及具体要求,详见《哈尔滨商业大学2025年度“黑龙江人才周”公开招聘计划表》(附件1)。
(二)下列人员不得报考:
(1)在读的全日制普通高校非应届毕业生。
(2)现役军人。
(3)因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
(5)以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员。
(6)报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的人员。
(7)法律、法规规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。
(三)博士研究生,本科须有经济学类、管理学类学科专业教育背景。
应用经济学、理论经济学、公共管理学、工商管理学(工商管理学、会计学、财务管理、审计学)、农林经济管理,商业经济研究院科研
研究方向:
应用经济学、理论经济学、公共管理学、工商管理学(工商管理学、会计学、财务管理、审计学)、农林经济管理,商业经济研究院科研
福利待遇:
单位工作人员相应待遇。新聘用人员实行试用期制度,试用期6个月(应届毕业生12个月)。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。