任职要求:
1.本科及以上学历,中级及以上职称;2.具有3年及以上高校教务处教学管理工作经验;3.热爱教育事业,具有良好的思想品德,懂得教育规律,具有较强的政策理论水平和较高的调查研究、文字表达、组织协调和团队管理能力,能够创造性地做好人才培养和教育教学工作。1、遵守国家法律法规,关心集体,自觉维护学校声誉;2、为人正直诚信,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;3、熟练运用各类办公软件,具有较强公文写作能力和科研能力;4、热爱教育事业,具有强烈的责任感,良好的职业道德,能够吃苦耐劳。
研究方向:
具有3年及以上高校教务处教学管理工作经验
福利待遇:
1、高薪诚聘,待遇面谈;2、引进人才补贴:未达退休年龄,人事档案和户口调入东莞市的,按照《东莞市新时代创新人才引进培养实施方案》政策,由东莞市提供引进人才综合补贴,补贴额度:正高级职称30万元;副高级职称或博士20万元;中级职称或硕士6万元;3、为教职员提供住房。根据职称、职务、学历等条件安排不同户型住房;4、享受带薪寒暑假、过节补贴;5、按国家规定办理“五险一金”;6、符合条件者,协助办理高校教师资格认定、职称评定;7、有意在学校长期稳定发展者,可按规定在东莞市人才交流机构办理档案挂靠或户籍迁移;8、符合人才引进政策或东莞市入户条件的,户口可迁入东莞市;9、按照相关政策,为优秀教职员提供业务能力、专业前沿技术等培训机会。