任职要求:
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律。具有良好的思想政治品德,政治立场坚定,有理想信念。遵规守纪,诚实守信,品行端正,有良好的职业道德和敬业精神。
(二)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力,身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件。
高层次人才:具有博士研究生学历学位的人才,年龄一般在50周岁以下(确属高精尖缺专业的,根据需要可适当放宽年龄条件,但须确保参加社保年限符合国家的规定和要求)。
引进的高层次人才原则上应具有博士研究生学历学位双证(国内的须具备“双证”,国外的需提供教育部留学服务中心出具的正式《国外学历学位认证书》),有较强的教学、科研能力或较为丰富的实践经验;符合学院需要,经学院研究同意。
1.热爱高等职业教育事业,遵守国家法律法规,具有良好的思想政治素质和职业道德;
2.具有扎实的专业理论基础、较宽的知识面、与岗位相适应的教学、科研和实践操作能力;
3.求真务实,团结协作,勇于创新,能为学校的发展、专业建设和人才培养做出贡献;
4.最低服务年限为8年。
研究方向:
中医学(一级学科)、中西医结合(一级学科)、药学(一级学科)、中药学一级学科)
福利待遇:
高层次人才(博士)1.招聘岗位性质为事业单位编制内人员;
2.根据人才类型,经双方协商,学院研究通过后,可享
受贵阳市、学院相应人才待遇,包括安家费、人才津贴等;
3.根据学院专业发展需要,学院将从政策、资金等方面给予人才支持。