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任职要求： 引进对象及人数 根据工作需要，2025年拟引进高层次人才共计60名。具体引进人才岗位及要求见《贵州交通职业大学2025年引进高层次人才岗位及要求一览表》（附件1）。 三、引进条件 （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质和道德品质。 （二）具有正确的政治立场和政治态度。 （三）爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。 （四）自觉践行社会主义核心价值观，遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。 （五）有较强的事业心和责任感，能克服地区差异，履职尽责，安心工作。 （六）具有胜任岗位需要的相应专业知识（含科学素质）和能力素质。 （七）身体健康，不影响履行岗位的工作职责。 （八）具备博士研究生学历学位。 （九）原则上不超过45周岁，具有教授职称人才年龄可放宽至50周岁。 （十）专业知识扎实，学风严谨，热爱职业高等教育事业，具有良好的政治素质、师德师风和职业素养。专业学科教学(语文)(045103)、中国语言文学(0501)、文艺学(050101)、语言学及应用语言学(050102)、汉语言文字学(050103)、中国古典文献学(050104)、中国古代文学(050105)、中国现当代文学(050106)、比较文学与世界文学(050108)、外国语言文学（0502）、学科教学（英语）(045108)、英语语言文学(050201)、英语笔译(055101)、学科教学（数学）(045104)、基础数学(070101)、计算数学(070102）、概率论与数理统计（070103）、应用数学（070104）、运筹学与控制论（070105）、统计学（0714）、应用统计学、学科教学（物理）（045105）、物理学（0702）、理论物理（070201）、凝聚态物理（070205)、高等教育学(040106)、职业技术教育学(040108)、职业技术教育(045120)、课程与教学论(040102)、现代教育技术(045114)备注应用统计学参考《学位授予单位（不含军队单位）自主设置二级学科名单（截至2024年6月30日）》设置 研究方向： 学科教学(语文)(045103)、中国语言文学(0501)、文艺学(050101)、语言学及应用语言学(050102)、汉语言文字学(050103)、中国古典文献学(050104)、中国古代文学(050105)、中国现当代文学(050106)、比较文学与世界文学(050108)、外国语言文学（0502）、学科教学（英语）(045108)、英语语言文学(050201)、英语笔译(055101)、学科教学（数学）(045104)、基础数学(070101)、计算数学(070102）、概率论与数理统计（070103）、应用数学（070104）、运筹学与控制论（070105）、统计学（0714）、应用统计学、学科教学（物理）（045105）、物理学（0702）、理论物理（070201）、凝聚态物理（070205)、高等教育学(040106)、职业技术教育学(040108)、职业技术教育(045120)、课程与教学论(040102)、现代教育技术(045114) 福利待遇： 工资福利： 1.工资：根据职务、学历、职称、课时量不同，税前年薪约为7—19万元，多劳多得，优劳优酬。 2.社会保障：学校购买五险一金。 3.职称评审：学校有高校教师、研究、实验系列的职称评审权，教师可依据政策参与初、中、高级职称评审。 4.成长发展：提供在职硕士研究生学历提升、博士研究生学历提升、培训进修访学平台和职级晋升空间。 5.住宿福利：学校给予住房补贴，可校外租房或申请校内住宿。享受学校周边指定小区的内部购房优惠政策。 6.人才福利：中青年博士试用期满，考核合格与学校签订聘用协议，给予25-50万元的安家费，一人一议，转正后即可享受副教授待遇；配偶愿到学校工作并具有本科及以上学历的，优先给予工作安置。具体内容以聘用协议为准。 7.其他福利：享受带薪寒暑假、校龄工资、节日和生日福利等。