理聘网-职位详情页，高层次人才（智能推进实验室）

任职要求： 1.航天器结构设计； 2.机械设计； 3.金属材料设计与制备。 研究方向： 航空宇航科学与技术类、机械类、材料类等相关专业 福利待遇： （一）薪酬支持 1.高层次人才（除博士后外）：参照国内一流科研院所标准，年综合薪酬37万元起，顶尖、特优、领军人才一人一议，人才分类参照《宁波市高层次人才分类认定条目（2022版）》（此外，科研绩效上不封顶，可享受成果转化收益）； 2.博士后：在站时间一般为2年，合计总收入约80万元。 （二）补助补贴 1.享受宁波市提供的安家补助和购房补贴，一般不少于35万元；符合条件的出站博士后可申请出站留甬补助40万元；（以上人才政策二选一） 2.世界排名前200高校博士毕业生可申请宁波市生活补贴10万元。 （三）科研条件 依托北航顶尖科研团队力量，结合“产学研用”体系建设，为人才配备国内一流的科研条件。 （四）项目申报 鼓励并支持申报国家、省、市、区各级人才项目，并提供相应支持条件。 （五）职称认定 参加地方职称评定或北京航空航天大学职称代评；出站博士后可直接申请认定浙江省副研究员。 （六）住房保障 免费入住人才公寓（不超过24个月）。 （七）其他 积极协助解决子女入托、入学等人才服务支持。