任职要求:
1.具备较高的政治觉悟,良好的个人品德、学术道德和职业道德,教学能力强,学术水平高,爱国守法、敬业爱生、治学严谨、为人师表、身心健康,具有较强的团队协作精神。
2.双创人才引进单位应是国内外高水平科技研发机构或技术领先的高新技术企事业单位、权威咨询机构等。
3.一般应具有博士学位和正高职称;年龄一般不超过50周岁,高技能创新人才可放宽至60周岁;
4.获批“四青人才”等国家级人才工程项目或具备相当水平;
5.有5年以上在国内外知名企业、科研单位及相关机构从事研发、技术技能或管理教育培训等岗位工作经历;
6.聚焦科技创新前沿领域,注重关键核心技术攻关突破和重大科技创新成果转化;有丰富的科研团队管理经验,所在团队有一流高水平成果。
研究方向:
智慧水利、城市水务、农田水利工程、河流动力学、地下水科学
福利待遇:
1.提供具有竞争力年薪
2.根据科研到账经费情况按比例奖励;
3.提供具有竞争力安置费,按照国家相关政策缴纳社会保险;
4.科研启动经费根据人才工作需要另行商议;
5.给予人事代理岗位,特别优秀且符合政策要求的给予事业编制岗位。