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任职要求： 1. 任职条件： 1. 热爱祖国、拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向； 2. 爱岗敬业，治学严谨，开拓创新，具有强烈的事业心、责任感和团队合作精神； 3. 在高校、科研院所、知名企业担任相应的教学科研或技术职务，具有中级（需获博士学位）及以上职称，或博士后出站；在所从事领域已取得一定成绩； 4. 身心健康，符合聘用岗位所需的身体条件； 5. 原单位为副高职称人员年龄一般不超过40周岁（1985年6月1日后出生），博士后出站者或原单位为讲师/助理研究员职称的人员年龄一般不超过35周岁（1990年6月1日后出生）。特别优秀者，年龄可适当放宽。 2. 岗位职责： 能够作为科研团队骨干力量，承担科研项目，积极服务企业，有较好的科研产出，取得一定的科研成果转化成效等。 福利待遇： 1. 引进的人才，参照机关事业单位相关标准给予具有当地足够竞争力的福利待遇。 类型 年薪 安家费 科研启动费 领军人才 不少于100万元 200万元 1000万元 杰出人才 不少于50万元 100万元 200万元 优秀人才 不少于35万元 60万元 100万元 青年英才 不少于30万元 50万元 50万元 备注：年薪待遇为税前，含社保、住房公积金等，其中包含绩效部分，需要按照绩效考核管理办法考核通过后获得。 2. 享受国家规定的五险一金。 3. 符合条件的，可同时享受漯河市人才政策规定的配偶就业安置、子女入学、医疗、职称评聘等相关待遇。 4. 支持申请省级及以上人才，协助组建科研团队。