任职要求
1. 政治素质好,遵纪守法,身心健康,学风端正,具有良好的科研基础和发展潜力。
2. 即将取得博士学位或取得博士学位一般不超过3年,年龄一般不超过35周岁。
3. 符合国家博士后招收条件,有志从事医学研究工作,国内外高校毕业的博士。
4. 能保证在山东大学齐鲁医院连续从事全职博士后研究工作不少于21个月。
5. 博士后申请人学术水平、研究方向需符合博士后导师课题组需要,经学科、博士后导师课题组推荐,医院考核,择优录用。医院考核要求详询人事处。
福利待遇
(一)整体待遇
图片
齐鲁医院全职博士后实行年薪制。最高年薪40万元,并可叠加生活补贴、学术奖励等其他待遇。
图片
(二)其他待遇
图片
1. 生活补贴:
对新入职的统招博士后,按济南市相关政策,给予每人每月5000元生活补贴,最多不超过24个月。博士后出站后在济南市企业和科研类事业单位工作并签订3年以上合同的或在济南市创业的,给予20万元留济补贴。
2. 学术奖励:
享受医院职工同等的论文、项目等学术奖励。
3. 福利保障:
享受医院事业编制职工同等福利待遇。
4. 荣誉奖励:
将博士后纳入医院荣誉建设体系,根据在站表现进行表彰。
5. 优先推荐:
出站考核优秀者,优先推荐聘用医院相关工作岗位;院聘为副研究员;纳入医院青年人才培养支持计划,可绿色通道参加“山东大学齐鲁医院杰出青年人才”评聘;临床水平达到要求的,医院可协助申请住院医师规范化培训减免。