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理聘网-职位详情页,骨干学者(临床医学)

骨干学者(临床医学)
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地点图标 济南
工作经验图标 经验不限
教育经历图标 博士
职位描述
教授
基础医学
临床医学
研究员
任职要求 1. 骨干学者,在学术领域从事创新性研究,具有较强的独立科研能力,取得一定的标志性学术成果,发展潜力较大的海内外优秀人才。 2. 年龄一般不超过35周岁,32周岁以下优先。 福利待遇 1. 薪酬待遇和聘任岗位:提供有竞争力的年薪、住房补贴及科研支持经费。杰出学者及以上岗位可绿色通道聘任为事业编制教授/研究员,聘为独立PI,支持组建科研团队;引进讲席教授可一事一议;可享受代表性教学、科研成果奖励,综合收入上不封顶。 2. 工作条件及发展路径:提供一流的教学、科研环境,建有10万平米的医学科技创新中心,拥有大型仪器共享平台、生物样本库、高等级生物安全实验室以及电镜平台。配置“拎包入住”式标准实验室,支持符合条件的人才申报各类人才工程,为人才事业发展提供一站式服务。 3. 住房保障及子女教育:校(院)为引进人才提供周转公寓,从一室一厅到四室一厅,满足不同人才住房需求。济南西部高端住宅项目中建大学里位于大学校园西北角,配套建设九年一贯制小学、初中义务教育学校,签约百年名校山大附中,为子女教育解决后顾之忧。 4. 驻地补贴及惠才福利:从市外引进,经认定的D类以上高层次人才,每月给予一定生活和租房补贴;驻济高校新引进的全球TOP200高校博士,给予生活和租房补贴或一次性购房补贴。协助申请“山东惠才卡”、“泉城人才服务金卡”,凭卡享受省、市惠才福利及绿色通道服务。
工作地点
山东第一医科大学(泰安长城路校区)放射学院
山东第一医科大学放射学院
地点图标地点圆形图片
公司简介
基本介绍 山东第一医科大学(山东省医学科学院)是山东省重点建设的大学,也是山东省最大的医学科学研究机构。 校(院)设有济南、泰安两个校区,在济南、青岛、济宁等地建有研究机构,总占地面积6000余亩。济南主校区位于济南国际医学科学中心核心区域,规划占地面积约2600亩,建筑面积90万平方米。泰安校区占地3000余亩,校舍面积82万平方米。 学科建设 临床医学、药理学与毒理学、生物与生物化学三个学科ESI全球排名前1%,ESI综合实力列全国高校百强(排名第90位),在全国独立设置的医学院校中列第13位、在山东省属高校中列第2位。 师资队伍 校(院)拥有中国工程院院士5人(含双聘院士2人),“万人计划”百千万工程领军人才 1人,“万人计划”科技创新领军人才1人,新世纪百千万人才工程国家级人选3人,国家有突出贡献中青年专家3人,“创新人才推进计划”中青年科技创新领军人才1人,“万人计划”青年拔尖人才2人,“长江学者奖励计划”青年学者 2人,国家优秀青年科学基金项目获得者 2人,在职享受国务院特殊津贴专家37人,全国优秀教师2人,国家卫生健康委有突出贡献中青年专家5人,泰山学者攀登计划专家4人,泰山学者特聘专家32人,泰山学者青年专家31人,山东省有突出贡献的中青年专家50人。 科研平台 现有省部共建国家重点实验室培育基地等省级以上创新平台40余个。临床医疗和疾病防治实力雄厚,拥有三级甲等医院9所(综合医院4所、专科医院5所), 曾夺得新中国灭病史上“四连冠”。目前,校(院)正在实施“学术提升计划”,旨在通过做强传统优势学科和培育新兴潜力学科相结合,加大力度增强校(院)的科研水平和能力,充分发挥科研对整体办学水平提升的支撑作用;为加大海内外高层次人才引进力度,同时加快本土人才的培养力度,制订了“人才引进(提升)计划”,构建理念先进、开放灵活的人才培养、引进和使用机制;校(院)成立了科创中心(University Creative Research Initiatives Center),计划5年内入住150-200个课题组,打造面向全球的学术创新高地,同时,科创中心实施Principal Investigator(PI)负责制,创造学术活动的良好氛围,充分发挥高层次人才的引领作用;校(院)正在筹建全生命周期健康重点实验室,为济南国际医学科学中心的发展提供技术引擎,培养医学及相关学科的高端人才。 科研成果 瞄准国际前沿和国家医药卫生重大发展战略,潜心开展基础研究和应用研究,先后取得一系列高水平科技成果。新世纪以来,获得国家科学技术进步奖二等奖7项,何梁何利基金科学与技术进步奖2项,吴阶平—保罗·杨森医学药学奖3项,山东省科学技术最高奖4项,山东省自然科学奖一等奖2项,山东省技术发明奖一等奖2项,山东省科技进步奖一等奖25项。近五年,共承担国家科技重大专项、国家科技支撑计划、国家重点研发计划等41项,获得多项国际专利。
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