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任职要求 1.具备良好的政治素质和师德师风修养，遵纪守法，身心健康。 2.品学兼优，具备较高的学术水平和较强科研能力，能够独立完成博士后所需研究工作; 3.获博士学位一般不超过3年，年龄在32周岁以下，特别优秀的不超过35周岁; 4.涉及学科:交通运输工程、土木工程。 福利待遇 1.薪酬:24万元以上年薪（学校提供24万元+学院配套+团队配套）+科研收入+绩效奖励等其他待遇; 2.优秀科研博士后，延期待遇可由学校承担，标准为24万/年，学校承担一年; 3.生活保障: (1)学校按照相关文件规定提供单身公寓租住； (2)享受子女入学入托等福利。 4.各类项目资助: (1)国家资助博士后研究人员计划（A/B/C档。A档为博新计划28万/年+8万项目,B档18万/年,C档12万/年,资助期2年;学校按照相应岗位年薪进行叠加资助; (2)博士后国（境）外交流项目。学术交流项目每人2万元;香江学者计划每人36万元人民币和43.92万元港币（约合36万元人民币）;澳门青年学者计划每人36万元人民币和42万元澳门币（约合36万元人民币）;中德博士后交流项目中方资助每人30万元人民币，德方按月资助每人1500欧元; (3)中国博士后科学基金。面上资助自然科学8万元,社会科学5万元;特别资助（站中）自然科学18万，社会科学15万;优秀学术专著出版资助每部专著平均约10万元;中国煤科联合资助每人18万元学校： (4)江苏省“卓越博士后”计划。江苏省A档25万/年,B档15万/年,C档10万/年,资助期2年;学校按照相应岗位年薪叠加发放。