任职要求
1.具备良好的政治素质和师德师风修养,遵纪守法,身心健康。
2.品学兼优,具备较高的学术水平和较强科研能力,能够独立完成博士后所需研究工作;
3.获博士学位一般不超过3年,年龄在32周岁以下,特别优秀的不超过35周岁;
4.涉及学科:交通运输工程、土木工程。
福利待遇
1.薪酬:24万元以上年薪(学校提供24万元+学院配套+团队配套)+科研收入+绩效奖励等其他待遇;
2.优秀科研博士后,延期待遇可由学校承担,标准为24万/年,学校承担一年;
3.生活保障:
(1)学校按照相关文件规定提供单身公寓租住;
(2)享受子女入学入托等福利。
4.各类项目资助:
(1)国家资助博士后研究人员计划(A/B/C档。A档为博新计划28万/年+8万项目,B档18万/年,C档12万/年,资助期2年;学校按照相应岗位年薪进行叠加资助;
(2)博士后国(境)外交流项目。学术交流项目每人2万元;香江学者计划每人36万元人民币和43.92万元港币(约合36万元人民币);澳门青年学者计划每人36万元人民币和42万元澳门币(约合36万元人民币);中德博士后交流项目中方资助每人30万元人民币,德方按月资助每人1500欧元;
(3)中国博士后科学基金。面上资助自然科学8万元,社会科学5万元;特别资助(站中)自然科学18万,社会科学15万;优秀学术专著出版资助每部专著平均约10万元;中国煤科联合资助每人18万元学校:
(4)江苏省“卓越博士后”计划。江苏省A档25万/年,B档15万/年,C档10万/年,资助期2年;学校按照相应岗位年薪叠加发放。