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任职要求： 1. 专业需求基础医学、临床医学、药学、公共卫生与预防医学、生物医学工程、口腔医学、护理学、食品科学与工程、生物学、法学、哲学、政治学、历史学、马克思主义理论、公共管理、外国语言文学、心理学、体育学等相关专业。年龄一般不超过40周岁（医学类人才放宽至45周岁），在自然科学领域和人文社会科学领域创新业绩突出，具有成为该领域学术技术拔尖人才的发展潜力。 2. 自然科学领域人才近5年来取得以下成果中的任意2项： （1）独立或作为第一作者发表科研论文被SCI一区期刊（中科院分区）收录2篇。 （2）主持国家自然科学基金项目或省级重点项目1项。 （3）作为第一发明人获省级专利奖银奖以上1项，或作为第一权利人获得国内发明专利、国际发明专利、集成电路布图设计专有权2件以上，并已转让、许可、作价投资获利100万元以上。 （4）作为主要负责人（排名第1）完成省级标准化委员会、省行业主管部门立项的省级标准或省级行业标准1项；或主持完成国家重点型号二级项目的研究、设计工作1项，并通过项目主管部门验收；或主持培育省级主要农作物新品种1个或非主要农作物新品种2个。 3. 人文社会科学领域人才近5年来取得以下成果中的任意2项： （1）以独立作者或第一作者在《人民日报》《光明日报》《经济日报》发表理论文章2篇。 （2）以独立作者或第一作者发表的论文被中国社会科学评价研究院公布的社会科学期刊目录的权威期刊、SCI一区期刊（中科院分区）、SSCI期刊或CSSCI期刊收录2篇。 （3）主持国家社会科学基金项目2项；或主持省部级哲学社会科学规划项目4项。 4. 经学校认定并报贵州省委人才工作领导小组、贵州省委宣传部、贵州省科技厅审定，取得相当于上述成果的同层次人才。 福利待遇： 1. 引进待遇待遇类别安家费科研启动费工资待遇住房待遇 一层次（顶尖人才）面议面议年薪500万面议 二层次（领军人才）全职300万起1000万起年薪200万面议 柔性 - 100万起年薪50万 - 三层次（拔尖人才）200万起200 - 500万年薪150万面议 四层次（优秀青年人才）70万自然类20万 社科类8万正高（3年）公租房1套 免租3年 五层次50万自然类10万 社科类5万副高（3年）公租房1套 免租3年 2. 备注：科研奖励根据《贵州医科大学科研工作量计算办法（试行）执行、教学奖励根据《贵州医科大学教学工作奖励性积分计算办法（试行）》执行；高层次人才津贴按照省有关政策执行。