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任职要求： 1. 专业需求基础医学、临床医学、药学、公共卫生与预防医学、生物医学工程、口腔医学、护理学、食品科学与工程、生物学、法学、哲学、政治学、历史学、马克思主义理论、公共管理、外国语言文学、心理学、体育学等相关专业。年龄一般不超过50周岁，在自然科学领域和人文社会科学领域崭露头角，取得突出学术成果，具有成为该领域领军人才和学科带头人的发展潜力，符合以下条件之一： 2. 人才称号：近10年曾入选以下人才计划（项目）：（1）国家“高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才。（2）国家“高层次人才引进计划”青年人才。（3）长江学者奖励计划“青年学者”项目获得者。（4）青年岐黄学者。（5）中国科学院率先行动“百人计划”（B类）终期评估获得“优秀”者。（6）国家青年文化英才（理论类）入选者，含中央宣传部原宣传思想文化青年英才（理论类）入选者。 3. 近10年曾担任以下项目（课题）负责人或职务：（1）国家优秀青年科学基金、国家自然科学基金海外项目（海外优青项目）、国家自然科学基金重点项目、国家社会科学基金重点项目（2项）、贵州省财政拨款经费达500万元及以上“揭榜挂帅”项目（课题）负责人。（2）教育部学科评估B类学科带头人或“创新团队发展计划”带头人。（3）国家级临床重点专科主任或副主任，中华医学会、中华中医药学会、中华预防医学会专科分会常委。（4）国（境）外世界排名101 - 200大学教授〔国际知名三大世界大学排名：夸夸雷利·西蒙兹公司世界大学排名（QS排名）、上海交通大学世界一流大学研究中心世界大学排名（ARWU排名）、泰晤士高等教育世界大学排名（THE排名）〕。 4. 近10年曾获得以下荣誉、奖项、成果：（1）国家卫生健康突出贡献中青年专家。（2）中国青年科学家、中国青年女科学家。（3）省（部）级科技奖一等奖及以上（排名第1名）获得者，国家级教学成果奖二等奖（排名第1名）获得者，高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）一等奖（排名第2名）、二等奖（排名第1名）获得者，获得“全国教材建设奖”高等教育类一等奖副主编或二等奖主编。（4）作为第二著作权人出版的著作入选《国家哲学社会科学成果文库》。 5. 经学校认定并报贵州省委人才工作领导小组、贵州省委宣传部、贵州省科技厅审定，取得相当于上述成果的同层次人才。 福利待遇： 1. 引进待遇：待遇类别安家费科研启动费工资待遇住房待遇。一层次（顶尖人才）面议面议年薪500万面议。二层次（领军人才）全职300万起1000万起年薪200万面议。柔性 - 100万起年薪50万 - 。三层次（拔尖人才）200万起200 - 500万年薪150万面议。四层次（优秀青年人才）70万自然类20万，社科类8万正高（3年）公租房1套，免租3年。五层次50万自然类10万，社科类5万副高（3年）公租房1套，免租3年。 2. 备注：科研奖励根据《贵州医科大学科研工作量计算办法（试行）执行、教学奖励根据《贵州医科大学教学工作奖励性积分计算办法（试行）》执行；高层次人才津贴按照省有关政策执行。