理聘网-职位详情页，青年科技人才（材料大数据分析与机器学习、大语言模型、材料智能技术等方向）

任职要求： （1）岗位职责： （1）参与新材料大数据中心智能系统设计、建设和实施。 （2）开展材料大数据机器学习、材料大语言模型、材料智能技术等前沿研究、技术和软件开发。 （3）开展人工智能驱动的新材料设计研发前沿算法和模型研发，推动材料机器学习和人工智能算法、模型在关键材料研发中的应用。 （4）进行相关学术交流和项目申报与实施，推动技术落地和创新成果转化。 （5）协助中心建设运行中的其他任务。 （2）岗位要求： （1）具有材料科学与工程、机器学习与人工智能等相关学科博士学位，具备独立科研能力。年龄原则上不超过35周岁（1990年1月1日后出生）。 （2）熟练掌握主流机器学习算法，具有材料机器学习算法、材料大语言模型、材料智能体等一种或多种开发工作经验者优先。 （3）具有良好的科研素养，已取得重要学术成果，在相关领域具备发展潜力。 （4）具备良好的沟通协作能力和团队精神，有志于长期从事材料数据研究工作。 （5）有海外研修经历或主持国家级科研项目经验者优先。 福利待遇： 1.实验室实行更有竞争力的协议工资薪酬体系，提供优厚的工资待遇和科研条件。博士应届生/博士后可提供薪酬40万起，硕士应届生可提供薪酬20万起。 2.实验室根据国家有关规定提供五险一金，节日福利、年度体检等。 3.提供相关专业和技能提升的培训机会，有完备的人才发展体系。 4.数据中心可提供与头部企业的定期技术交流机会，支持与科研机构开展学术交流合作。