理聘网-职位详情页，科研岗位/特别研究助理（含博士后）

任职要求 1. 具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身体健康。 2. 工作勤奋踏实，学风端正，有较强的独立工作能力、责任心和团队协作精神。 3. 应聘科研岗位应具有不少于一个聘期的特别研究助理(含博士后)经历，其中博士后经历中国科学院内、外均可。 4. 应聘特别研究助理(含博士后)岗位应获得博士学位(应届博士毕业生可参加应聘)，申请时年龄一般不超过35周岁，博士期间在本领域国际顶级或重要科技期刊上发表过高质量学术成果者优先。 5. 具有岩土力学、工程地质、固体力学、流体力学、地球物理、工程热物理、环境化学、材料学、机械设计制造与自动化以及涉及水利水电、交通、市政、矿山、能源、海洋和环境保护等领域的相关专业背景。 6. 具有扎实的专业理论基础和良好的专业知识;具有参与重大工程课题的经历;能熟练阅读专业外文书籍、文献，能用英文撰写论文及进行学术交流活动。 7. 进站从事博士后研究人员，须将人事关系转入研究所，并保证全脱产从事博士后研究工作。 8. 地质工程/土木工程/水利工程/机械工程等相关专业，在深部地层钻探装备与技术研发方面有一定的研究基础与专长者优先。 福利待遇 1. 薪酬待遇按照中国科学院和研究所相关规定执行，研究所为职工缴纳“六险二金”(机关事业单位养老保险/武汉市社会保险+人身意外伤害保险，住房公积金+职业年金)，博士后享受额外住房补贴。 2. （一）科研岗位：有事业编制，社保类型为机关事业单位养老保险，年薪根据岗位确定； 3. （二）特别研究助理：无事业编制，社保类型为武汉市社保，年薪一般不低于26万元/年，可申请中国科学院特别研究助理资助项目； 4. （三）博士后：无事业编制，社保类型为武汉市社保，年薪一般不低于25万元/年,博士后项目拨付的生活津贴可累加，最高可达76万元/年，可申请中国科学院特别研究助理资助项目、博士后研究项目、博士后面上基金、湖北省和武汉市博士后资助项目等。