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任职要求： 1. 应聘人员应当具备下列资格条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；具有博士学历、学位（2025届普通高校毕业生须于2025年12月31日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格）；符合相应的年龄条件：应聘项目首席科学家岗位（岗位序号1），年龄50周岁以下（1974年9月1日之后出生），业绩成果特别优秀的可适当放宽年龄限制；应聘科研骨干岗位（岗位序号2），年龄35周岁以下（1989年9月1日之后出生），具有博士后工作经历者，年龄可放宽至38周岁以下（1986年9月1日之后出生）。 2. 本方向主要围绕高能量密度/高安全性锂电材料制备、动力电池加速老化评估及寿命预测、固态电池全链条材料等方面进行研究，成果主要应用于消费电子、新能源汽车、储能系统、工业设备、航空航天、医疗设备及应急电源等领域。 福利待遇： 1. 聘用人员纳入江西理工大学事业编制管理，待遇按有关规定执行。 2. 为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，丰厚的科研启动经费，提供高水平的实验平台及科研环境。 3. 共享江西理工大学的完善工作生活设施和其他各类保障。 4. 符合条件者可享受赣州市人才政策，具体参见赣州人才政策清单。 5. 符合条件者可享受省内其他人才引进政策。