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任职要求 1. 教育背景符合应聘学科和学历、学位要求，副高级及以上职称，五十周岁以下，年富力强，有海外学习、工作经历者优先考虑。 2. 在应聘学科相关领域具有较深的造诣，教学经验丰富，认同实践教学理念，教学效果突出。 3. 学术思想活跃，科研成果突出，近三年内发表过高水平的学术论文。 4. 认同我校“敬业、合作、务实、创新”的共同价值观和“以学生为中心”的办学理念、“以有效教学见长”的办学定位，敬业爱岗，品行端正，年富力强，富有开拓精神和创新精神，具有较强的团队合作意识和抗压能力。 福利待遇 1. 学校实行全员聘任制（均无编制），人事关系和档案挂靠厦门市，户口如需迁移可在调动时迁入厦门大学集体户，按厦门市的相关规定缴纳公积金和社会保险（五“险”一“金”）。符合厦门市新引进人才生活补贴政策的可享受一次性生活补贴（博士研究生8万元，硕士研究生5万元）。 2. 骨干教师中正高级职称者总年薪不低于26万，副高级职称者总年薪不低于20万；正式聘用后即可享受优惠购房政策（与市场行情相比较，优惠金额超过30万）。对于具有特殊情况、特殊要求的教学经验丰富的高层次人才，学校采取特事特办的原则，可具体协商。