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理聘网-职位详情页,长聘教授/长聘副教授

长聘教授/长聘副教授
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地点图标 杭州
工作经验图标 经验不限
教育经历图标 博士
职位描述
教授
副教授
力学
电气工程
控制科学与工程
机械工程
任职要求 1. 认同浙江大学精神和共同价值观,热爱教育事业,理想信念坚定,师德高尚,学风正派,治学严谨,具有良好的合作精神,身体健康,全职到岗工作。长聘教授/长聘副教授主要面向海内外高水平大学的长聘教职体系人员。 2. 长聘教授应达到国内外高水平大学长聘教授相当水平,在其研究领域获得国际同行认可的学术成就,具有相当的国际知名度和影响力,在教学科研和人才培养等方面取得优秀成绩。 3. 长聘副教授应达到国内外高水平大学长聘副教授相当水平,在学术方面取得原创性和重要成果,具有一定的国际知名度和影响力,在教学科研和人才培养等方面取得良好成绩。 福利待遇 1. 薪酬待遇:提供有竞争力的薪酬待遇。 2. 住房资源:可租住学校教师公寓,可申购学校人才住房。 3. 启动经费:按照学科领域提供有竞争力的科研启动经费。 4. 办公实验空间:提供良好的办公环境和实验空间。 5. 团队建设:大力支持团队建设,保证每年博士生招生名额,支持招收博士后。 6. 服务保障:协助解决子女入学入托和配偶工作;协助办理落户、外国人永久居留证等。
工作地点
浙江大学杭州国际科创中心(西门)
浙江大学杭州国际科创中心
地点图标地点圆形图片
公司简介
浙江大学杭州国际科创中心(简称科创中心)成立于2019年2月28日,是新时代浙江大学和杭州市全面深化市校战略合作共建的重大科技创新平台。 科创中心以打造世界一流水平,引领未来发展的全球顶尖科技创新中心为目标,面向国家重大战略、区域发展重大需求和国际科学前沿,聚焦物质科学、信息科学、生命科学的会聚融通,打通前沿科学研究、颠覆性技术研发和成果产业化的全链条,是深入贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神的重大决策部署,是打造“展示新时代中国特色社会主义的重要窗口”的具体举措,是全面落实省委十四届七次全会部署、建设高水平创新型省份、打造科创高地的重大标志性工程。 科创中心坚持体制机制创新,努力打造新型研发机构,集聚一批擅长产学研协同的战略科学家、掌握前沿技术的创业家、面向核心科技的投资家,致力建设面向人才培养、前沿科技和社会服务的新型大学校区,推动成果转化、技术交易和产业投资的开放科技园区,促进技术创新、产业创新和制度创新的卓越创新特区,打造先进制造业的示范地、创新经济的策源地、硬核科技的集聚地。
福利待遇
五险一金
定期体检
绩效待遇
年终奖
住房补贴
教育资源
大牛带队
科研经费
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