任职要求
1.拥有国内外大学或研究机构博士学位,年龄在35周岁以下。
2.具有与研究方向相关的学科背景或从业经验。
3.具有严谨的科研态度,良好的团队意识。
4.有良好的学术业绩。
福利待遇
1.根据资助类型,年薪不低于18万人民币。具体待遇根据浙江大学博士后管理规定确定。
2. 在站年限灵活。在站年限由学院、合作导师和博士后根据研究项目和实际需要确定,一般2 - 3年。
3.配备有办公场所,提供良好的科研条件,支持参加国内外相关学术会议,支持申请国家基金、博士后科学基金以及其他国家与地方的项目。
4.入校后确定为助理研究员岗位,符合条件者推荐申报国家级青年人才计划(项目),工作满2年可申请高级职称资格,出站可优先申请学校教学科研岗位。
5. 根据学校关于博士后住房的相关规定,可以优惠价格申请租住学校教师公寓。