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任职要求 1.政治素质高、热爱职业教育事业、甘于奉献、具有团队协作精神、品行端正、遵纪守法、身心健康； 2.硕士研究生及以上学历，博士优先； 3.具有3年以上企业工作经历，且有相应行业资格或职称(职业技能等级)等的专业技术人员学历要求可适度放宽至本科； 4.有高级专业技术职称者（副教授、教授，副研究员、研究员等），或有高级技师、特级技师、首席技师资格，或有省级及以上的技术能手、技能大师和工匠等称号者，学历要求可适度放宽至本科； 5.专业应一致或相近，基础理论和专业知识扎实。 6.凡有下列行为之一者不得参与报名： （1）受过刑事处罚； （2）有犯罪嫌疑正在接受审查； （3）受党内严重警告或行政记大过处分，尚未解除的； （4）有弄虚作假行为的。 福利待遇 1.薪酬待遇：学校有完善的薪酬福利体系，博士人才实施“一人一议”；高级职称及其他人才待遇按学校相关工资办法文件执行。 2.税前年收入含学校规定的基本工资、岗位工资、绩效工资、绩效奖金、课时费及各类津贴。 3.教职工享有五险一金、节日福利、免费午餐、免费班车、学习培训与进修等多方面福利。 4.提供教职工宿舍； 5.鼓励教职工积极参与各类科研工作，教学、科研奖励具体按照学校相关规定执行。 6.根据南昌市政府印发的《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》（洪发（2020）9号）（简称“南昌人才10条”）文件政策，博士、硕士人才可同时享受南昌市政府人才引进津贴。