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任职要求： 1. 热爱祖国，热爱高等教育事业。遵守宪法和法律，未受过任何纪律处分及刑事处罚。为人师表，品行端正，具有扎实的专业知识、较高的学术水平和教育、教学能力，掌握现代教育技术技能。 2. 身心健康，能适应岗位工作的要求，且达到学校规定的体检合格标准。 3. 学历、学位和专业符合我校公布的招聘岗位要求，具备履行岗位职责的能力。 4. 招聘博士原则上不超过40周岁，优秀博士人才可适当放宽。 福利待遇： 1. 薪酬待遇：入职即可享受副教授待遇。与学校签订人才引进协议，年薪15 - 30万元。 2. 科研经费：科研启动经费8 - 15万元。 3. 其他福利：安家费8 - 10万元，入职缴纳五险一金、定期体检、年终奖金、科研奖励、生日福利、节假日福利等。 4. 优质平台： 1. 国家自然科学基金依托单位； 2. 学校具有高级职称自主评审权； 3. 优先享受国内外考察研修、学术研讨会、交流学习等； 4. 优先推荐申请学术和技术带头人后备人选、省级教学名师、省级优秀教师、模范教师等。