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任职要求 1. 优秀青年科学基金项目（海外）的申请人应当具备以下条件： （1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神； （2）出生日期在1985年1月1日（含）以后； （3）具有博士学位； （4）研究方向主要为自然科学、工程技术等； （5）在取得博士学位后至2025年9月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）。 在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限。 （6）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力； （7）申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。 2. 限项要求 执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。 对于已申请2025年度上半年优秀青年科学基金项目（海外）的申请人，因时间结点原因导致不符合当时申请条件、但符合新增批次申请条件的，可申请新增批次项目；其他申请人不得在新增批次重复提交申请。 已申请2025年度其它同层次国家科技人才计划的，不得在新增批次申请优秀青年科学基金项目（海外）。 福利待遇 1. 稳定的职业保障。聘任为学校高层次人才工程教授，纳入学校事业编制，聘为博士生导师，设有薪酬增长机制，享受良好的学术环境，无“非升即走”，不实行竞争性淘汰。 2. 优渥的薪酬待遇。学校提供有竞争力的综合年薪、安家和生活补助、业绩绩效等（上不封顶，具体政策可进一步咨询相关联系人）。按照省市政策协助办理个人所得税减免,同时为人才及随行家属提供回国（来华）就业前生活补贴。 3. 充足的经费保障。学校提供充足的科研经费支持；相关领域优秀人员可双聘至崂山实验室，承担实验室重大项目，享受相关待遇。 4. 完备的团队支撑。优先保证博士研究生、硕士研究生招生指标，博士研究生指标每年不少于2个；支持组建学术团队，优先支持招聘青年教师、博士后研究人员，博士后招收人数不限；学校提供良好的教学、科研和办公条件，满足不同学科发展需要。 5. 优质的生活保障。提供依山傍海、交通便利的全装修人才公寓，拎包入住，同时可享受优惠价格购买新建设的教师公寓；学校设有幼儿园、附属中学，并与北京师范大学合作建设了附属九年一贯制学校，同时可申请青岛市优质学区入学，满足人才子女入学需要；办理山东省惠才卡和青岛市高层次人才服务**，享受子女择校、医疗保健、出行、社会服务等多项绿色通道服务。 6. 全过程的申报服务。学校职能部门及各二级单位，协同成立申报团队全程跟进服务，提供高质量的专业申报指导与服务。 特别说明：对于进入会评阶段但未入选人员，经学校人才引进程序，可聘为学校人才工程教授（事业编制），享受相关待遇。