理聘网-职位详情页，专任教师

任职要求： 1. 具有副高以上职称，具有博士学位优先，年龄一般不超过65岁，身体状况能够胜任教育教学工作。热爱教育事业，政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精湛，身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实，具有良好的思想素质和道德品行；一线教学、科研经验丰富，成果突出，能够在学科建设、教学和科研团队建设中发挥引领和推动作用，具有强烈的事业心和团队精神。 2. 长期援派银龄教师：在喀什大学服务时间原则上不少于1学年，全职在岗，每学年承担课堂教学不少于64课时；“传、帮、带”2名以上青年教师，指导青年教师取得不少于2项本专业教学或科研成果；每月组织不少于2次教研活动和1次科研活动；积极参与喀什大学学位点建设和研究生培养工作；开展学科建设、凝练学科方向、组建培养学科团队工作；结合自身优势或特长，参与喀什大学管理、建设工作。 3. 短期援派银龄教师：在喀什大学服务时间原则上不少于1学期，全职在岗，学期课程教学不少于32课时；参与指导1项课题研究；“传、帮、带”2名青年教师；组织开展若干教研等活动，结合自身优势或特长，参与喀什大学管理、建设工作。副高及以上，一般不超过65岁，博士学位教师优先。 福利待遇： 1. 薪酬保障：根据教育部有关规定，长期援派银龄教师税前补助标准为：正高级职称教师10万元/年、副高级职称教师8万元/年；短期援派银龄教师税前补助标准为：正高级职称教师8000元/月、副高级职称教师6400元/月。银龄教师除享受教育部规定的待遇以外，学校还另外给予以下待遇：长期援派教师，以实际在喀什大学工作时间为准，学校每年给予工作补助，标准为：正高级职称教师1.5万元，副高级职称教师1万元；短期援派教师，以实际在喀什大学工作时间为准，学校每月给予工作补助，标准为：正高级职称教师1500元/月，副高级职称教师1200元/月；长期援派教师每学年课堂教学超过64课时，短期援派教师每学年课堂教学超过32课时后发放课时费，标准为正高级职称教师300元/课时，副高级职称教师260元/课时。在学院内开展学术报告或讲座活动，对于效果好且须在学校内推广的，经科研处、研究生处审核后可开展校级学术讲座或报告，并按照有关管理办法给予酬劳。在援派期间以喀什大学为第一署名单位完成的业绩成果，按照学校科研奖励办法执行。 2. 医疗保障：喀什大学为银龄教师购买雇主责任险，为患有慢性疾病需要定期用药的教师提供必要的便利。在岗工作期间生病或受伤的教师，参照喀什大学工会相关制度进行探望慰问。 3. 生活保障：喀什大学提供拎包入住的专家公寓，享受喀什大学教职工福利待遇。每周六购物车、每月免费一次保洁、24小时后勤保障、节假日慰问等其他便利服务。 4. 交通保障：按照喀什大学规定享受寒暑假，长期援派教师每学年本人可享受2次喀什大学与原工作地城市间往返交通费，未休假的，1名直系家属可享受1次喀什大学与居住地城市间往返交通费；短期援派教师服务期内可享受1次喀什大学与原工作地城市间往返交通费（标准为：机票经济舱6折以下，高铁二等座，普通列车硬卧）。