理聘网-职位详情页，博士人才（环境工程学院）

任职要求： （一）教学科研岗位博士 （1）A类博士 享受A类博士安家费、购房补贴及科研启动金等待遇；三年内享受校内副教授工资待遇；配偶为普通高等院校硕士研究生，且其所学专业为学校所开设相关专业，根据岗位情况，学校按照非事业编制劳动合同形式安排工作。年龄一般不超过35周岁。 （2）B类博士 享受B类博士安家费、购房补贴及科研启动金等待遇；三年内享受校内副教授工资待遇。年龄一般不超过35周岁。 （3）C类博士 享受C类博士安家费、购房补贴及科研启动金等待遇；三年内享受校内副教授工资待遇。年龄一般不超过35周岁。 符合“智汇郑州”人才工程补助条件的博士，可在上述待遇外享受每月1500元的生活补贴及10万元的购房补贴。学校协助办理相关材料，具体标准以政府最新政策为准。 对优秀博士后，具有较强工程应用能力的优秀博士，学校将在综合评价基础上，优先聘用。 （二）管理、教辅岗位博士 应聘到信息化办公室等教辅岗位的博士，年龄一般不超过35周岁，享受安家费10万元。 （三）博士后研究人员 要求博士毕业不超过3年，年龄一般不超过45周岁。 福利待遇： （1）英才博士后 执行校内副教授待遇，享受优厚的博士后待遇及科研启动金；符合政策规定的博士后可以参加职称评审；考核合格出站即刻办理入编手续，留校工作，并按照教学科研岗博士引进类别，发放相应待遇；出站时达到A、B类博士后考核标准的人员，补发相应待遇。 （12）全职博士后 A类、B类、C类博士后享受优厚的博士后待遇及科研启动金；符合政策规定的博士后可以参加职称评审，享受校内职工同等待遇。 我校所有理工类学院及设计艺术学院均招收博士后研究人员，同时招收联合培养博士后。