理聘网-职位详情页，校长助理

任职要求： 1. 硕士及以上学历、副高及以上职称，较强的科研和教改能力，可主持省级以上教学改革项目、课题研究者优先。 2. 具备校企合作经验，能推动产业学院、技术技能创新平台等载体建设。 3. 有行业协会、学会任职经历、主导横向课题（技术服务、咨询培训等）者优先。 福利待遇： 1. 提供在同类高校中具有竞争力的待遇水平。常规岗位招聘，行政岗位、辅导员岗位综合年薪7-10万，专任教师岗位综合年薪8-15万。博士、专业带头人等学校需要的高层次人才，待遇实行“一事一议”模式定薪，包含安家费、绩效奖金、科研经费等激励薪资，综合年薪20-100万。紧缺专业、特别优秀的人才在上述参考标准基础上可适当提高。 2. 学校为教职工建立完善的福利保障政策，购买“五险一金”。 3. 提供国内外带薪培训、在校培训机会、继续教育、职务轮岗机会。 4. 提供每年健康体检、各类工会活动与节假日福利、校车、餐补等。 5. 提供校内免费教师公寓、以及符合岗位要求的办公条件、科研条件。