任职要求:
1. 遵守中华人民共和国宪法、法律,具有良好的政治素质和职业道德,有较强的科研能力,明确的科研方向和较大的发展潜力。
2. 一般应为近三年毕业的博士生,特别资助博士后年龄不超过32周岁,常规博士后年龄不超过35周岁。
3. 近5年在相关领域已有高水平科研成果产出。
4. 招收方向:创新管理、军民融合
5. 一级学科:工商管理学
福利待遇:
1. 薪资待遇:
(1)特别资助博士后:27万/年 + 学院配套薪酬(聘期考核制)+ 入选国家博士后相关项目,可享受相应项目;
(2)常规博士后:22万/年 + 学院配套薪酬(聘期考核制)+ 资助和科研等其他收入 + 入选国家博士后专项,作为博士后引进的海外博士,纳入学校“特别资助博士后”支持;
2. 项目支持:学院全方位支持申请博士后各类基金项目和人才计划,包括国家自然/社会科学基金项目、教育部人文社会科学研究基金项目、中国博士后科学基金、国家资助博士后研究人员计划等。
3. 发展渠道:在站前18个月,达到准聘副教授及以上相应岗位标准,可申请预聘为学校准聘师资,获聘后纳入相应岗位管理并享受相应待遇。